Comunicación escrita

Las asimetrías invaden los bañadores favoritos de la temporada

Bañador o bikini, he aquí la cuestión. Mientras que muchas siguen apostando por el dos piezas que les permita dorar su cuerpo bajo el sol, cada temporada que pasa hay más adeptas que optan por lucir un bañador de cuerpo entero. De todas las tendencias que hay en el mercado -y que poco a poco os vamos mostrando- las asimetrías prometen ser uno de los hits de este verano 2019. Los bañadores asimétricos o de un solo tirante toman el control y las tiendas low-cost no dudan en lanzar modelos para todas las ocasiones.

La atención telefónica

¿Qué es la imagen corporativa y para qué sirve?

Puede parecer obvio, pero si tu empresa, negocio o marca no existe en la mente de tus clientes o consumidores, en realidad, tú tampoco existes. Y es por esto por lo que es fundamental cuidar tu imagen corporativa.

El principal objetivo en este sentido, es conseguir que nuestros públicos, además de tenernos presentes, tengan una imagen positiva de nuestro negocio.

Es más, lo ideal es que la imagen corporativa que se forma entorno a una empresa, sea exactamente la misma que la identidad corporativa que dicha empresa ha construido previamente. Lo cual requiere bastante trabajo.

Modelos de organización en una empresa

El intento de establecer reglas para determinar las relaciones entre jefes y subordinados, ha dado lugar al crecimiento de distintos tipos de organización. Cada empresa tiene su propia estructura organizativa en función de sus objetivos, de su tamaño, de sus productos y de la coyuntura que atraviesa.


Estructura jerárquica o funcional

Este modelo se apoya al máximo en el principio de jerarquía basado en la “unidad de mando”, en la que cada individuo responde a su inmediato superior de los subordinados que tiene debajo de él, y a su vez éste depende exclusivamente de su inmediato superior, solo del cual podrá recibir órdenes. Los poderes se concentran en el mando supremo, que se van delegando para que conforme se va decreciendo en el nivel jerárquico, se van limitando. Los deberes y responsabilidades de los diferentes miembros y las relaciones de supervisión y subordinación aparecen claramente definidas. Ejemplo típico de esta organización es la militar. Esta organización es típica de las PYMES.